В резерв новосибирских главврачей наберут по конкурсу

Новосибирский минздрав объявил о конкурсе для отбора специалистов в кадровый резерв руководителей медучреждений региона. Чтобы попасть в резерв, требуется пройти конкурс, который подразумевается два этапа – сначала кандидатов будут тестировать для определения профессиональных качеств, затем они будут проходить личные собеседования с комиссией. К участие допускаются работники сферы здравоохранения, которые имеют высшее профильное образование и проработали на руководящих должностях не меньше пяти лет, сообщает пресс-служба новосибирского облправительства.

Документы необходимо подать до 30 ноября, перечень необходимых бумаг опубликован на сайте областного минздрава.

По словам новосибирского министр здравоохранения Константина Хальзова, региону требуют амбициозные профессионалы – так, внимание при рассмотрении кандидатур обещается обращать не столько на опыт, сколько на потенциал. Так, уже имеются примеры случаев, когда новые подходы в организации работы медучреждений приводили к улучшению качества их работы. Предполагается сформировать перечень людей, которые хотят и могут руководить отделениями, поликлиниками, больницами.